Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   Α΄

Ε Ι Σ Α Γ Ω Γ Η

Το 1931 ιδρύθηκε στην Αθήνα το Επαγγελματικό Σωματείο "ΣΥΝΔΙΚΑΤΟΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ", το οποίο αναγνωρίστηκε με την υπ’ αριθ. 7515/1933 απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών, ότι είχε συσταθεί και λειτουργούσε νόμιμα. Το σωματείο αυτό είχε μετονομαστεί το 1938 σε "ΕΝΩΣΙΝ ΕΡΓΑΤΩΝ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ" και το 1972 σε "ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ", ύστερα από σχετικές τροποποιήσεις του Καταστατικού του οι οποίες είχαν εγκριθεί με τις υπ’ αριθ. 2026/1938, 10274/1955 και 347/1962 αποφάσεις του Πρωτοδικείου Αθηνών και την υπ’ αριθ. 1128/1972 απόφαση του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών. Το Καταστατικό του παραπάνω σωματείου, τροποποιήθηκε, συμπληρώθηκε και προσαρμόστηκε στις διατάξεις περί επαγγελματικών σωματείων που ισχύουν σήμερα και τελικά διαμορφώθηκε στο Καταστατικό αυτό, το οποίο, αφού εγκρίθηκε νόμιμα από τη Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου, θα ρυθμίζει στο εξής τη λειτουργία και τη δράση του.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο   Β΄

ΕΠΩΝΥΜΙΑ - ΕΔΡΑ - ΣΚΟΠΟΣ

Αρθρο 1ο

Η επωνυμία του Σωματείου είναι "ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΑΣ" (Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α.) και η έδρα του ευρίσκεται στην Αθήνα.

Αρθρο 2ο

Σκοποί του Σωματείου είναι οι εξής:

α) Η μελέτη, προστασία και προαγωγή των οικονομικών, ασφαλιστικών, επαγγελματικών και ηθικών συμφερόντων των μελών του.

β) Η εξύψωση του βιοτικού, επαγγελματικού και πολιτιστικού επιπέδου τους και η καλλιέργεια πνεύματος ταξικής συνείδησης και ενότητας μεταξύ τους.

γ) Η συστηματική, ενεργητική και συνεχής παρακολούθηση των επαγγελματικών ζητημάτων, γενικά και κατά ειδικότητα, και η αγωνιστική κινητοποίηση του κλάδου για την επίλυσή τους.

δ) Η προάσπιση της ελευθερίας του Τύπου και της Δημοκρατίας

Και

ε) Η βελτίωση του υφιστάμενου Ταμείου Ασφάλισης Τεχνικών Τύπου Αθήνας (Τ.Α.Τ.Τ.Α.), των ειδικών λογαριασμών Ασθένειας, Μητρότητας, Ανεργίας, Πρόνοιας, του Κλάδου Επικουρικής Ασφάλισης και του Κλάδου Στέγης και Αποκατάστασης με την διοικητική μέριμνα των Ασφαλισμένων και Συνταξιούχων του Τ.Α.Τ.Τ.Α..

Αρθρο 3ο

Την πραγματοποίηση των παραπάνω σκοπών το Σωματείο θα επιδιώξει με κάθε νόμιμο και θεμιτό μέσο και συγκεκριμένα:

α) Με την διαφώτιση των μελών του, όλων εκείνων που εργάζονται στον Τύπο και γενικότερα της κοινής γνώμης, σχετικά με τα ζητήματα που απασχολούν τους Τεχνικούς Τύπου.

β) Με την οργάνωση γιορτών, ομιλιών, διαλέξεων, βιβλιοθηκών, αναγνωστηρίων, λεσχών, και κάθε άλλης σχετικής εκδήλωσης. Και

γ) Με την συμμετοχή του Σωματείου σε ευρύτερες επαγγελματικές ενώσεις, τη σύνδεση του γενικότερα με το ελληνικό και διεθνές εργατικό κίνημα και την ενεργητική συμμετοχή του στους διεκδικητικούς και άλλους αγώνες των εργαζομένων, τόσο στην Ελλάδα όσο και διεθνώς.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   Γ΄

ΙΔΕΟΛΟΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Αρθρο 4ο

Η "ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΚΑΙ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΑΣ" αποτελεί το συνδικαλιστικό φορέα των Τεχνικών Τύπου της Αθήνας και την έκφραση της συνειδητής αγωνιστικής τους θέλησης. Η υπεράσπιση και προαγωγή των συμφερόντων τους, τόσο σαν Τεχνικών Τύπου, όσο και σαν εργαζομένων γενικότερα, καθώς και η υπεράσπιση του δημοκρατικού πολιτεύματος και η προαγωγή των θεσμών του, αποτελεί το πρώτο δικαίωμα αλλά και το ύψιστο καθήκον των μελών του Σωματείου.

Αρθρο 5ο

Το Σωματείο στέκεται πάνω στην αρχή της ταξικής πάλης. Με βάση αυτή την ιδεολογική του τοποθέτηση, προσδιορίζεται και η συμμετοχή του στις πρωτοβάθμιες και δευτεροβάθμιες επαγγελματικές ενώσεις του εσωτερικού και εξωτερικού.

Αρθρο 6ο

Η δημοκρατική λειτουργία διέπει όλες τις εκδηλώσεις του Σωματείου. Ο σεβασμός των δικαιωμάτων των μελών και της προσωπικότητάς τους, αποτελεί βασική υποχρέωση της διοίκησης του Σωματείου. Το Σωματείο υπάρχει και δρα για τα μέλη του και χάρη αυτών και η θέλησή τους αποτελεί την πηγή κάθε εξουσίας μέσα στο Σωματείο.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο   Δ΄

ΜΕΛΗ - ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ - ΠΟΡΟΙ

Αρθρο 7ο

Μέλος του Σωματείου μπορεί να γίνει καθένας που εργάζεται σαν Τεχνικός Τύπου στον ημερήσιο και περιοδικό Τύπο της Αθήνας, εφ’ όσον είναι Έλληνας την Εθνικότητα, έχει συμπληρώσει το 16ο έτος της ηλικίας του και έχει κατά ειδικότητα τα παρακάτω προσόντα, σε συνδυασμό και με τις θέσεις που δημιουργούνται ύστερα από συνταξιοδότηση μελών ή απρόοπτα περιστατικά. Τα μέλη και μετά την συνταξιοδότησή τους διατηρούν την ιδιότητα του μέλους.

α) Λινοτύπης - Φωτοσυνθέτης: Να έχει απολυτήριο Λυκείου ή άλλου αναγνωρισμένου ισοτίμου σχολείου και να χειρίζεται πλήρως την λινοτυπική ή φωτοσυνθετική μηχανή, αντίστοιχα.

β) Στοιχειοθέτης – Σελιδοποιός - Μοντέρ: Να έχει απολυτήριο Λυκείου ή άλλου αναγνωρισμένου ισοτίμου σχολείου και πλήρη γνώση των Γραφικών Τεχνών.

γ) Μηχανικός - Ηλεκτρολόγος λινοτυπικών μηχανών: Να έχει πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής, αναγνωρισμένης από το Κράτος, γραμματικές γνώσεις τουλάχιστον τρίτης τάξης Γυμνασίου και τεχνικές γνώσεις σχετικές με τις λινοτυπικές μηχανές.

δ) Χειριστής ηλεκτρονικών εγκεφάλων: Να έχει πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής, αναγνωρισμένης από το Κράτος ή γραμματικές γνώσεις Λυκείου και να γνωρίζει όλες τις μερικότερες εργασίες της ειδικότητάς του.

ε) Ηλεκτρονικός: Να έχει πτυχίο ανωτέρας αναγνωρισμένης Σχολής.

στ) Φωτογράφος, χειριστής χρωμογράφου: Να έχει πτυχίο Τεχνικής Σχολής ή απολυτήριο Λυκείου και να γνωρίζει πλήρως της τέχνη της φωτογραφίας.

ζ) Πιεστής - Πιεστής κυλινδρικού – Πιεστής όφφσετ: Να έχει πτυχίο μέσης τεχνικής σχολής αναγνωρισμένης από το Κράτος ή γραμματικές γνώσεις Λυκείου και να γνωρίζει πλήρως την ειδικότητά του.

η) Ηλεκτρολόγος - Μηχανικός πιεστηρίων: Να έχει πτυχίο τεχνικής σχολής ή απολυτήριο Λυκείου και να γνωρίζει πλήρως την ειδικότητά του.

θ) Μέλος τέλος του Σωματείου μπορεί να γίνει και εκείνος που έχει οποιαδήποτε άλλη ειδικότητα, της νέας τεχνολογίας, η οποία κατά την κρίση του Δ.Σ. της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. έχει σχέση με στοιχειοθεσία και εκτύπωση εφημερίδων και περιοδικών.

Τα παιδιά των Τεχνικών Τύπου προτιμούνται από οποιονδήποτε άλλον.

Αλλαγή ειδικότητας μέλους επιτρέπεται μόνο ύστερα από σχετική απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου του Σωματείου.

Αρθρο 8ο

Ο Τεχνικός Τύπου που θέλει να γίνει μέλος της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. θα πρέπει να υποβάλει σχετική αίτηση προς το Διοικητικό Συμβούλιο.

Τα υποψήφια μέλη θα πρέπει κατά το χρόνο της υποβολής της αίτησης για την εγγραφή τους στο Σωματείο να έχουν συμπληρώσει τουλάχιστο 2μηνο στην εργασία τους, να έχουν μία από τις ειδικότητες που το άρθρο 7 ορίζει και να προσφέρουν την εργατική τους δύναμη με βάση σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου σ’ έναν εργοδότη. Κατά δε τον χρόνο εγγραφής τους να έχουν στο Τ.Α.Τ.Τ.Α., καταβολές που να αντιστοιχούν σε 300 μέρες εργασίας, τις οποίες να έχουν πραγματοποιήσει σε έντυπο που εργάζονται μέλη της Ε.Τ.Η.Π.Τ.Α. και να μην έχουν υπερβεί το όριο ηλικίας που το Καταστατικό του ΤΑΤΤΑ ορίζει για την ασφάλισή τους.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να αποφασίσει σχετικά με την αίτηση και να φέρει την απόφασή του στη Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου, η οποία και αποφασίζει τελικά για την εγγραφή.

Άρθρο 9ο

Το μέλος διαγράφεται από την Ένωση στις παρακάτω περιπτώσεις:

α) Όταν αλλάξει επάγγελμα για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από έξι (6) μήνες.

β) Όταν γίνει εργοδότης.

γ) Όταν καθυστερεί τη συνδρομή του επί έξι (6) μήνες.

δ) Όταν παραβιάζει τις διατάξεις του Καταστατικού, τις αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης και του Διοικητικού Συμβουλίου.

ε) Όταν δείχνει διαγωγή ασυμβίβαστη με την ιδιότητα του μέλους και γενικότερα τους εργαζομένου ή διαγωγή επιζήμια για την Ενωση.

Η διαγραφή γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, η οποία θα πρέπει να εγκριθεί από την πρώτη, ύστερα από την λήψη της Γενικής Συνέλευσης των μελών του Σωματείου. Μέχρι τότε το υπό διαγραφή μέλος διατηρεί όλα τα δικαιώματά του.

Η απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για τη διαγραφή ανακοινώνεται στο υπό διαγραφή μέλος αλλά δεν γνωστοποιείται προς τρίτους μέχρι που η διαγραφή να εγκριθεί από τη Γενική Συνέλευση.

Μέλος που έχει διαγραφεί για οποιοδήποτε λόγο από το Σωματείο, μπορεί να ξαναγραφεί ύστερα από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου και απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, εφ’ όσον έχουν περάσει τρεις (3) τουλάχιστον μήνες από τη διαγραφή του.

Στις περιπτώσεις των παραγράφων δ΄ και ε΄ αντί για την επιβολή της ποινής διαγραφής, το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να επιβάλει ανέκλητα την ποινή της τριήμερης αργίας, της επίπληξης ή της αυστηρής επίπληξης.

Αρθρο 10ο

Κάθε μέλος έχει το δικαίωμα να αποχωρεί από το Σωματείο οποτεδήποτε, ύστερα από σχετική δήλωσή του προς το Διοικητικό Συμβούλιο, η οποία πρέπει να υποβάλλεται τρεις (3) τουλάχιστον μήνες πριν από τη λήξη του διαχειριστικού έτους και ισχύει για το τέλος του.

Αρθρο 11ο

Τα μέλη δικαιούνται να παίρνουν μέρος στις Γενικές Συνελεύσεις του Σωματείου, να ψηφίζουν σ’ αυτές, να εκλέγουν και να εκλέγονται στην διοίκηση και στα άλλα όργανα και αντιπροσωπευτικά σώματα, σύμφωνα με τους όρους του νόμου και του Καταστατικού.

Το δικαίωμα να εκλέγουν και να εκλέγονται έχουν τα μέλη που συμπλήρωσαν το 16ο έτος της ηλικίας τους και εξάμηνο από την εγγραφή τους στο Σωματείο.

Τα μέλη του Σωματείου της κατηγορίας των συνταξιούχων δεν έχουν δικαίωμα να ψηφίζουν στις Γενικές Συνελεύσεις, όταν πρόκειται να ληφθεί απόφαση για την κήρυξη ή τη λήξη απεργίας, την έγκριση συλλογικής σύμβασης εργασίας καθώς και για την εγγραφή ή διαγραφή εργαζομένων μελών.

Αντιπρόσωποι στο ΤΑΤΤΑ εκλέγονται ένας από την κατηγορία των εργαζομένων μελών και ένας από την κατηγορία των συνταξιούχων μαζί με έναν αναπληρωτή από κάθε κατηγορία.

Αρθρο 12ο

Τα μέλη του Σωματείου είναι υποχρεωμένα:

α) Να συμμορφώνονται με τις διατάξεις του Καταστατικού και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων  και του Διοικητικού Συμβουλίου. Και

β) Να εκπληρώνουν τις οικονομικές τους υποχρεώσεις και να συμμετέχουν ενεργητικά και δραστήρια στη ζωή του Σωματείου.

Τα στρατευμένα ή άρρωστα μέλη του Σωματείου δεν είναι υποχρεωμένα να καταβάλλουν τη μηνιαία συνδρομή τους μέχρι που να λήξει η περίοδος της στράτευσης ή της αρρώστιας τους.

Αρθρο 13ο

Πόροι του Σωματείου είναι:

α) Το δικαίωμα εγγραφής των μελών.

β) Η τακτική μηνιαία συνδρομή τους.

γ) Κάθε έκτακτη οικονομική εισφορά τους.

δ) Η οικονομική ενίσχυση από την Εργατική Εστία.

ε) Οι δωρεές και οι κάθε είδους εισφορές προς το Σωματείο από τα μέλη του, άλλες οργανώσεις, τρίτους, έσοδα από την περιουσία του Σωματείου, από εράνους, γιορτές και κάθε άλλου είδους εκδήλωση, διάφοροι κοινωνικοί πόροι και γενικά κάθε νόμιμο έσοδο που περιέρχεται στο Σωματείο.

Απαγορεύεται στο Σωματείο να δεχτεί οικονομική ενίσχυση από εργοδότη ή οργάνωση εργοδοτών, εκτός από τους εργοδότες του Κλάδου και μόνο προκειμένου για τους κοινωνικούς σκοπούς των μελών του.

Το δικαίωμα εγγραφής, η τακτική μηνιαία συνδρομή καθώς και οι έκτακτες εισφορές των μελών, καθορίζονται κάθε φορά με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, η οποία ορίζει και το χρόνο από τον οποίο ισχύει, χωρίς η απόφαση αυτή να αποτελεί τροποποίηση του Καταστατικού.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   Ε΄

ΟΡΓΑΝΑ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Αρθρο 14ο

Τα όργανα του Σωματείου είναι:

α) Η Γενική Συνέλευση των μελών.

β) Το Διοικητικό Συμβούλιο.

γ) Η Εξελεγκτική Επιτροπή.

Αρθρο 15ο

Η Γενική Συνέλευση των μελών αποτελεί το ανώτατο όργανο του Σωματείου και συγκροτείται κάθε φορά από τα μέλη που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς αυτό.

Η Γενική Συνέλευση έχει σαν έργο:

α) Να συζητάει και να παίρνει αποφάσεις πάνω στον απολογισμό δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου και τον οικονομικό απολογισμό.

β) Να εγκρίνει τον προϋπολογισμό του επόμενου έτους.

γ) Να εκλέγει την Εφορευτική Επιτροπή, τους αντιπροσώπους στις δευτεροβάθμιες οργανώσεις, στις οποίες συμμετέχει το Σωματείο, καθώς και τους αντιπροσώπους του Σωματείου στο Τ.Α.Τ.Τ.Α. μαζί με τους αναπληρωτές τους.

δ) Να εκλέγει και να εποπτεύει τα άλλα όργανα του Σωματείου, τα οποία δικαιούται να ανακαλεί ελεύθερα και οποτεδήποτε, συλλογικά ή ατομικά.

ε) Να αποφασίζει σχετικά με τις εγγραφές και τις διαγραφές των μελών ύστερα από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου.

στ) Να αποφασίζει για την τροποποίηση του Καταστατικού και τη διάλυση του Σωματείου, τα συγχώνευση του με άλλο Σωματείο ή τη συμμετοχή του σε δευτεροβάθμιες οργανώσεις, την κήρυξη απεργίας και γενικά για κάθε θέμα για το οποίο, σύμφωνα με το νόμο ή το Καταστατικό, δεν είναι αρμόδιο άλλο όργανο του Σωματείου.

Αρθρο 16ο

Η Τακτική Γενική Συνέλευση συνέρχεται κάθε χρόνο για να συζητήσει και να αποφασίσει σχετικά με τον απολογισμό δράσης του Διοικητικού Συμβουλίου και τον οικονομικό απολογισμό του περασμένου έτους καθώς και τον προϋπολογισμό του επομένου.

Αρθρο 17ο

Η έκτακτη Γενική Συνέλευση συγκαλείται από το Διοικητικό Συμβούλιο όποτε ήθελε κριθεί σκόπιμο ή εφ’ όσον το ζητήσει το 1/5 τουλάχιστο των μελών που έχουν εκπληρώσει τις οικονομικές τους υποχρεώσεις προς το Σωματείο, με αίτησή τους προς το Διοικητικό Συμβούλιο, στην οποία θα πρέπει απαραίτητα να αναγραφούν και τα θέματα της ημερησίας διάταξης. Στην περίπτωση αυτή το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση μέσα σε είκοσι (20) μέρες από την ημέρα της υποβολής της αίτησης. Αν περάσουν οι είκοσι (20) μέρες και το Διοικητικό Συμβούλιο δεν έχει συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση, τότε τη συγκαλεί οποιοδήποτε μέλος από εκείνο που έχουν υπογράψει την αίτηση.

Αρθρο 18ο

Τα μέλη καλούνται στη Γενική Συνέλευση με γραφτή πρόσκληση, στην οποία πρέπει απαραίτητα να αναγράφεται η ημερομηνία, η ώρα και ο τόπος που πρόκειται να συνέλθει καθώς και τα θέματα της ημερησίας διάταξης.

Για να έχει απαρτία η Γενική Συνέλευση είναι απαραίτητη η παρουσία του 1/3 τουλάχιστον των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου. Εάν δεν υπάρχει απαρτία κατά την ημέρα που συγκλήθηκε η Γενική Συνέλευση τότε μέσα σε οκτώ (8) μέρες συγκαλείται νέα, κατά την οποία είναι απαραίτητο να παρευρίσκεται το 1/4 τουλάχιστον, των μελών που δικαιούνται να ψηφίσουν. Εάν και πάλι δεν υπάρχει απαρτία, μέσα σε οκτώ (8) ημέρες συγκαλείται τρίτη Γενική Συνέλευση, οπότε για να υπάρχει αρκεί η παρουσία του 1/5 του συνολικού αριθμού των μελών του Σωματείου, τα οποία έχουν δικαίωμα ψήφου. Εάν δεν πραγματοποιηθεί απαρτία και κατά την τρίτη σύγκληση της Γενικής Συνέλευσης, τότε δεν μπορεί να συνέλθει νέα πριν περάσει ένας (1) μήνας, οπότε αυτή θεωρείται σαν πρώτη για ό,τι έχει σχέση με ζητήματα απαρτίας.

Αρθρο 19ο

Η Γενική Συνέλευση εκλέγει τον Πρόεδρό της.

Αρθρο 20

Για τη λήψη οποιασδήποτε απόφασης από τη Γενική Συνέλευση απαιτείται η απλή πλειοψηφία των παρόντων μελών του Σωματείου, εκτός εάν ο νόμος ή το Καταστατικό ορίζουν διαφορετικά.

Στην περίπτωση διαγραφής μέλους, καθώς και στην περίπτωση που για να υπάρχει απαρτία απαιτείται η παρουσία μέχρι του 1/4 των μελών, για να είναι έγκυρες οι αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, χρειάζεται πλειοψηφία των 3/4 των παρόντων μελών του Σωματείου.

Κάθε ψηφοφορία στη Γενική Συνέλευση που έχει σχέση με εκλογή οργάνων και αντιπροσώπων σε ενώσεις, θέματα εμπιστοσύνης προς τη διοίκηση, έγκριση λογοδοσίας, προσωπικά γενικά ζητήματα, καθώς και τη κήρυξη απεργίας, είναι άκυρη αν δεν είναι μυστική. Σε κάθε άλλη περίπτωση η απόφαση μπορεί να ληφθεί κατά τον τρόπο που αποφασίζει η Γενική Συνέλευση, ποτέ όμως με βοή.

Αποφάσεις της Γενικής Συνέλευσης, κατά την λήψη των οποίων πήρανε μέρος μη μέλη του Σωματείου, είναι άκυρες

Δ Ι Ο Ι Κ Η Τ Ι Κ Ο   Σ Υ Μ Β Ο Υ Λ Ι Ο

Αρθρο 21ο

Το Σωματείο διοικείται από δεκατριμελές Διοικητικό Συμβούλιο, που εκλέγεται κάθε δυο χρόνια. Τα ένδεκα (11) μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου προέρχονται από την κατηγορία των εργαζομένων μελών, τα υπόλοιπα δυο (2) προέρχονται από την κατηγορία των συνταξιούχων.

Το Διοικητικό Συμβούλιο, σαν συλλογικό όργανο, έχει την ευθύνη και την αρμοδιότητα για τη διοίκηση του Σωματείου, και τον προγραμματισμό της δραστηριότητάς του στο χρονικό διάστημα που μεσολαβεί ανάμεσα σε δύο Γενικές Συνελεύσεις, πάντοτε μέσα στα πλαίσια που οι αποφάσεις τους χαράσσουν.

Αρθρο 22ο

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου που εκλέχτηκαν από την Γενική Συνέλευση, μέσα σε πέντε (5) το πολύ μέρες από την εκλογή τους συνέρχονται σε πρώτη συνεδρίαση, με πρόσκληση και υπό την Προεδρία του Συμβούλου ο οποίος συγκέντρωσε τους περισσότερους ψήφους. Εάν το μέλος αυτό αμελήσει να συγκαλέσει το Διοικητικό Συμβούλιο, τότε το συγκαλεί οποιοδήποτε μέλος.

Το Διοικητικό Συμβούλιο κατά την πρώτη ύστερα από την εκλογή του συνεδρίαση εκλέγει ανάμεσα στα μέλη του τον Πρόεδρο, τον Α΄ Αντιπρόεδρο, τον Β΄ Αντιπρόεδρο, τον Γενικό Γραμματέα, τον Αναπληρωτή Γενικό Γραμματέα, τον Ταμία, τρεις (3) Οργανωτικούς Γραμματείς, τον Εφορο και τον Σύμβουλο Δημοσίων Σχέσεων.

Αρθρο 23ο

Μέσα σε τρεις (3) το πολύ μέρες από την συγκρότηση σε Σώμα του νέου Διοικητικού Συμβουλίου, το παλιό είναι υποχρεωμένο να του παραδώσει τα έγγραφα και τα περιουσιακά στοιχεία του Σωματείου. Η άρνηση του παλιού Διοικητικού Συμβουλίου να εκπληρώσει την υποχρέωσή του αυτή έχει σαν συνέπεια την άμεσο διαγραφή των μελών του από το Σωματείο.

Αρθρο 24ο

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει τακτικά κάθε 15 μέρες και έκτακτα όταν κριθεί σκόπιμο, ή όταν το ζητήσουν τρία (3) τουλάχιστον από τα μέλη του με αίτησή τους προς τον Πρόεδρο, στην οποία θα πρέπει να αναγράφουν και τα θέματα που πρόκειται να συζητηθούν. Εάν ο Πρόεδρος αμελήσει να συγκαλέσει το Διοικητικό Συμβούλιο, είτε σε τακτική, είτε σε έκτακτη συνεδρίαση, τότε το συγκαλεί οποιοδήποτε μέλος.

Τις τακτικές συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου έχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν τα μέλη του Σωματείου. Τα πρακτικά των συνεδριάσεων δημοσιεύονται κάθε μήνα, εκτός εάν το Διοικητικό Συμβούλιο κρίνει ότι δεν πρέπει να δημοσιευθούν.

Αρθρο 25ο

Το Διοικητικό Συμβούλιο συνεδριάζει νόμιμα όταν παραβρίσκονται επτά (7) τουλάχιστον από τα μέλη του, όλες δε οι αποφάσεις παίρνονται με τη σχετική πλειοψηφία των μελών που παραβίσκονται στη συνεδρίαση, εκτός εάν ο νόμος ή το Καταστατικό ορίζει διαφορετικά.

Αρθρο 26ο

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου είναι ατομικά και συλλογικά υπεύθυνα για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους, που απορρέουν από το Νόμο, το Καταστατικό του Σωματείου και τις αποφάσεις των Γενικών Συνελεύσεων, καθώς και για τις αποφάσεις που παίρνει το Διοικητικό Συμβούλιο. Δεν έχουν ευθύνη μόνο για αποφάσεις στη λήψη των οποίων δεν πήραν μέρος ή διαφωνήσανε.

Αρθρο 27ο

Η ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και του Αντιπροσώπου σε Ενώσεις Επαγγελματικών Σωματείων είναι τιμητική. Δεν επιτρέπεται η καταβολή αντιμισθίας για τις υπηρεσίες που προσφέρουν, καθώς και η σύναψη σύμβασης εργασίας με το Σωματείο.

Ειδικά στα μέλη του Διοικητικού συμβουλίου και της Εξελεγκτικής Επιτροπής είναι δυνατή, ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, η καταβολή αποζημίωσης, ημεραργιών, εξόδων παράστασης και εξόδων για την κίνησή τους, των οποίων το συνολικό ύψος καθορίζεται στον προϋπολογισμό κάθε χρόνο.

Μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, που απουσίασε αδικαιολόγητα από τρεις (3) συνεχείς τακτικές συνεδριάσεις του, χάνει αυτόματα την ιδιότητα του μέλους. Οι ιδιότητες του Προέδρου, του Γενικού Γραμματέα και του Ταμία σε καμία περίπτωση δεν δύνανται να συμπίπτουν στο αυτό πρόσωπο.

Τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου απαγορεύεται να είναι μεταξύ τους συγγενείς μέχρι και του δεύτερου βαθμού.

Αρθρο 28ο

Ο Πρόεδρος, οι δύο Αντιπρόεδροι, ο Γενικός Γραμματέας και ο Αναπληρωτής Γενικός Γραμματέας, αποτελούν το Προεδρείο. Το Προεδρείο συσκέπτεται τακτικά μία φορά την εβδομάδα και έκτακτα οποτεδήποτε το ζητήσει ένα από τα μέλη του και χωρίς να τηρείται καμία διατύπωση και ασχολείται με την υλοποίηση των αποφάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης κατά το χρονικό διάστημα που μεσολαβεί μεταξύ δύο συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου, φροντίζει για την εκτέλεση των αποφάσεων του και προετοιμάζει τις εισηγήσεις για τα θέματα που θα συζητηθούν στο Διοικητικό Συμβούλιο.

Αρθρο 29ο

Ο Α΄ Αντιπρόεδρος και οι τρεις (3) Οργανωτικοί Γραμματείς αποτελούν το Οργανωτικό Γραφείο. Το Οργανωτικό Γραφείο που επικεφαλής του είναι ο Α΄ Αντιπρόεδρος έχει τα εξής καθήκοντα:

α) Φροντίζει για τον καταμερισμό της εργασίας των μελών του Σωματείου και την τοποθέτησή τους σύμφωνα με τις αρχές της Ενωσης.

β) Ελέγχει τους όρους εργασίας και την εφαρμογή των συμβάσεων και των αποφάσεων της Ενωσης στα τμήματα.

γ) Φροντίζει για την εκλογή των αντιπροσώπων των τμημάτων και των επιτροπών ειδικοτήτων και προϊσταται αυτών.

δ) Είναι υπεύθυνο για κάθε τι που έχει σχέση με την οργανωτική κατάσταση του Σωματείου.

ε) Συγκεντρώνει τα απαιτούμενα στοιχεία και εισηγείται για την εγγραφή νέων μελών.

στ) Το Οργανωτικό Γραφείο είναι εκτελεστικό όργανο του Διοικητικού Συμβουλίου και λαμβάνει υπόψη του τη συμβουλευτική γνώμη των Επιτροπών Ειδικοτήτων.

Αρθρο 30ο

Ο Β΄ Αντιπρόεδρος, ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων και ο Εφορος αποτελούν το Γραφείο Σχέσεων και Μελετών. Το Γραφείο Σχέσεων και Μελετών, του οποίου επικεφαλής είναι ο Β΄ Αντιπρόεδρος, έχει τα εξής καθήκοντα:

α) Παρακολουθεί, μελετά και υποβάλλει προτάσεις στο Διοικητικό Συμβούλιο για την τεχνολογική εξέλιξη στον Τύπο.

β) Εκδίδει κάθε μήνα το Δελτίο Πληροφοριών.

γ) Τηρεί και αναπτύσσει τις σχέσεις της Ενωσης με όλες τις συναφείς Οργανώσεις του εσωτερικού και εξωτερικού και όλες γενικά τις σχέσεις προς τρίτους.

δ) Μελετά μέτρα για την κοινωνική, πολιτιστική και μορφωτική πρόοδο των μελών του Σωματείου.

Αρθρο 31ο

Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου μαζί με τον Γενικό Γραμματέα καταρτίζουν την ημερησία διάταξη των συνεδριάσεων, υπογράφουν τις προσκλήσεις, εκπροσωπούν το Σωματείο σε κάθε δικαστική, διοικητική κ.λπ. αρχή, κάθε βαθμού και δικαιοδοσίας καθώς και απέναντι των τρίτων, υπογράφουν όλα τα σχετικά έγγραφα του Σωματείου, μαζί με τον Ταμία υπογράφουν τα σχετικά εντάλματα πληρωμών και θεωρούν τα γραμμάτια εισπράξεων.

Ο Πρόεδρος κηρύσσει την έναρξη και λήξη των συνεδριάσεων του Διοικητικού Συμβουλίου και διευθύνει τις συζητήσεις του. Για κάθε παράπονο κατά του Προέδρου, τα μέλη αναφέρονται στο Συμβούλιο, το οποίο και αποφασίζει.

Τον Πρόεδρο, όταν απουσιάζει ή όταν κωλύεται, αναπληρώνει ο Α΄ ή ο Β΄ Αντιπρόεδρος σε όλα τα καθήκοντα και τις αρμοδιότητές του. Εάν αυτοί απουσιάζουν ή κωλύονται, τον αναπληρώνει ένα από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, που εκλέγεται με μυστική ψηφοφορία.

Αρθρο 32ο

Ο Γενικός Γραμματέας είναι επικεφαλής όλου του υπηρεσιακού μηχανισμού του Σωματείου και διεξάγει την αλληλογραφία του, την οποία και υπογράφει μαζί με τον Πρόεδρο.

Τηρεί όλα τα βιβλία που ο νόμος ή το Καταστατικό προβλέπει, καθώς και το αρχείο του Σωματείου και φυλάει τη σφραγίδα του.

Τον Γενικό Γραμματέα, όταν απουσιάζει ή όταν κωλύεται, αναπληρώνει ο Αναπληρωτής του ή ένας από τους Οργανωτικούς Γραμματείς.

Αρθρο 33ο

Ο Ταμίας είναι υπεύθυνος για τα οικονομικά γενικά ζητήματα του Σωματείου. Φροντίζει για τη σύνταξη του Προϋπολογισμού, την είσπραξη των εσόδων, την πληρωμή των εξόδων και την τήρηση των σχετικών λογιστικών βιβλίων και είναι προσωπικά υπεύθυνος για τα χρήματα που διαχειρίζεται.

Η είσπραξη των εσόδων γίνεται με γραμμάτια, τα οποία υπογράφει ο Ταμίας μαζί με τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και η πληρωμή των εξόδων με εντάλματα που εκδίδονται ύστερα από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, θεωρούνται από τον Πρόεδρο και τον Γενικό Γραμματέα και υπογράφονται από τον Ταμία.

Το ποσοστό του Ταμία από την είσπραξη των συνδρομών που γίνονται από τις ονομαστικές αποδείξεις που εκδίδει ο ίδιος ορίζεται σε 7%.

Ο Ταμίας είναι υποχρεωμένος να καταθέτει τα χρήματα τα οποία εισπράττει σε αναγνωρισμένη Ελληνική Τράπεζα που ορίζεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου. Από τα χρήματα αυτά κρατά στα χέρια του μέχρι 150.000 δρχ. το μήνα για την αντιμετώπιση των τακτικών μηνιαίων εξόδων του Σωματείου.

Η ανάληψη των χρημάτων που έχουν κατατεθεί στην Τράπεζα γίνεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου για το ποσό μέχρι των 150.000 δρχ. Για την ανάληψη ποσού από 150.000 δρχ. μέχρι 400.000 δρχ. χρειάζεται απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και σύμφωνη γνώμη της Εξελεγκτικής Επιτροπής. Για την ανάληψη μεγαλύτερου ποσού πρέπει να υπάρχει απόφαση της Γενικής Συνέλευσης.

Η γραφική εργασία του Ταμείου, είναι δυνατόν να ανατεθεί σε υπάλληλο του Σωματείου που προσλαμβάνεται και γι’ αυτό το σκοπό. Στην περίπτωση αυτή το ποσοστό του Ταμία από τις εισπράξεις των συνδρομών μελών περιορίζεται σε 3%.

Τον Ταμία όταν απουσιάζει ή όταν κωλύεται αναπληρώνει άλλο μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου, ύστερα από υπόδειξη του Ταμία. Στην περίπτωση που ο Ταμίας απουσιάζει ή κωλύεται παραπάνω από δύο συνεχείς μήνες ή δεν υποδεικνύει τον αναπληρωτή του, τότε θεωρείται ότι παραιτήθηκε από Ταμίας και το Διοικητικό Συμβούλιο εκλέγει νέον.

Αρθρο 34ο

Ο Εφορος έχει σαν αποστολή τη διαφύλαξη των γραφείων και των περιουσιακών γενικά στοιχείων του Σωματείου. Ανάμεσα στα καθήκοντά του είναι η τήρηση της τάξης κατά τις Γενικές Συνελεύσεις.

Αρθρο 35ο

Ο Σύμβουλος Δημοσίων Σχέσεων παρακολουθεί ότι δημοσιεύεται σχετικά με το επάγγελμα, κρατά κατάλογο με τις διευθύνσεις των συγγενών οργανώσεων του εσωτερικού και του εξωτερικού και επιμελείται την ύλη του Δελτίου Πληροφοριών.

Αρθρο 36ο

Το Διοικητικό Συμβούλιο μέσα στον πρώτο μήνα από την εκλογή του καλεί τα μέλη των Τμημάτων να εκλέξουν τριμελείς Επιτροπές Τμημάτων, που αποτελούνται από δύο (2) εκπροσώπους του Τυπογραφείου και έναν πιεστή.

Τα μέλη των Επιτροπών των Τμημάτων δεν μπορούν να έχουν την ιδιότητα του μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου, ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Οι Επιτροπές Τμημάτων:

α) Εκλέγουν τον Γραμματέα τους, που είναι σύνδεσμος της Επιτροπής με το Διοικητικό Συμβούλιο.

β) Μελετούν τα προβλήματα των Τμημάτων τους και επιλύουν τις διαφορές του που προκύπτουν, ύστερα από συνεννόηση με το Διοικητικό Συμβούλιο.

γ) Επιβλέπουν την εφαρμογή των Συμβάσεων εργασίας και των εντολών του Διοικητικού Συμβουλίου.

δ) Γνωστοποιούν αμέσως στο Διοικητικό Συμβούλιο κάθε ζήτημα που απασχολεί το τμήμα, εκφράζουν την γνώμη τους γι’ αυτό και προτείνουν λύση.

Οι Γραμματείς - Σύνδεσμοι αποτελούν το συνδετικό κρίκο ανάμεσα τη Διοίκηση του Σωματείου και τα Τμήματά του, αναφέρουν στο Διοικητικό Συμβούλιο κάθε γεγονός που συνέβη στο Τμήμα, μεταφέρουν σ’ αυτό τις απόψεις και τις εντολές του Διοικητικού Συμβουλίου και παραβρίσκονται σε συσκέψεις που συγκαλεί η Διοίκηση.

Η θητεία των Επιτροπών Τμημάτων είναι μονοετής και τα μέλη τους ανακαλούνται και αναπληρώνονται από τα τμήματα σε περίπτωση που δεν εκτελούν τα καθήκοντά τους.

Σε Συνελεύσεις κάθε ειδικότητος καθώς και των συνταξιούχων εκλέγονται πενταμελείς Επιτροπές Ειδικοτήτων και Επιτροπή Συνταξιούχων, που βοηθάνε το Διοικητικό Συμβούλιο στο έργο του, όταν χρειασθεί. Η Επιτροπή Συνταξιούχων ασχολείται μόνο με τα προβλήματα των συνταξιούχων.

Ε Ξ Ε Λ Ε Γ Κ Τ Ι Κ Η   Ε Π Ι Τ Ρ Ο Π Η

Αρθρο 37ο

Η Εξελεγκτική Επιτροπή αποτελείται από τρία (3) τακτικά και δυο (2) αναπληρωματικά μέλη και έχει σαν αποστολή το οικονομικό και διαχειριστικό έλεγχο του Σωματείου από την άποψη της νομιμότητας των οικονομικών του και εποπτεύει για την τήρηση του νόμου, του Καταστατικού και των αποφάσεων της Γενικής Συνέλευσης από το Διοικητικό Συμβούλιο. Τα Τακτικά μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής εκλέγουν μεταξύ τους τον Γραμματέα τους.

Για να εκπληρώσει τα παραπάνω καθήκοντα της η Εξελεγκτική Επιτροπή έχει δικαίωμα να βλέπει και να ελέγχει οποτεδήποτε όλα τα βιβλία που τηρεί το Σωματείο και να υποβάλει σχετικές εκθέσεις, τόσο προς το Διοικητικό Συμβούλιο όσο και προς την Γενική Συνέλευση. Σε περίπτωση που θα διαπιστώσει σοβαρή ανωμαλία, έχει το δικαίωμα να ζητήσει από το Διοικητικό τη σύγκληση έκτακτης Γενικής Συνέλευσης.

Το Διοικητικό Συμβούλιο είναι υποχρεωμένο να συγκαλέσει τη Γενική Συνέλευση μέσα σε είκοσι (20) μέρες από την υποβολή της σχετικής αίτησης. Εάν το εικοσαήμερο αυτό περάσει χωρίς να συγκληθεί η Γενική Συνέλευση, τότε τη συγκαλεί η Εξελεγκτική Επιτροπή.

Τα μέλη της Εξελεγκτικής Επιτροπής έχουν το δικαίωμα να παρακολουθούν τις συνεδριάσεις του Διοικητικού Συμβουλίου και να εκφράζουν τη γνώμη τους χωρίς δικαίωμα ψήφου.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   ΣΤ΄

Ε Κ Λ Ο Γ Ε Σ

Αρθρο 38ο

Οι εκλογές για την ανάδειξη των οργάνων του Σωματείου και των αντιπροσώπων σε ανώτερους συνδικαλιστικούς οργανισμούς γίνονται κάθε δυο χρόνια από 3μελή Εφορευτική Επιτροπή, που προεδρεύεται από αντιπρόσωπο της δικαστικής αρχής.

Η εκλογή των τριών (3) μελών της Εφορευτικής Επιτροπής καθώς και των αναπληρωματικών γίνεται με μυστική ψηφοφορία από την Γενική Συνέλευση των μελών, που συνέρχεται πριν από τη λήξη της θητείας των οργάνων του Σωματείου και των αντιπροσώπων.

Αρθρο 39ο

Οι υποψηφιότητες υποβάλλονται γραπτά προς την Εφορευτική Επιτροπή δυο (2) τουλάχιστον μέρες μετά την ανακήρυξη αυτής.

Η Εφορευτική Επιτροπή ανακηρύσει τους υποψηφίους τρεις (3) τουλάχιστον μέρες πριν από τη διενέργεια των αρχαιρεσιών.

Η εκλογή των οργάνων του Σωματείου γίνεται με το σύστημα της απλής αναλογικής, οι δε έδρες του Διοικητικού Συμβουλίου, της Εξελεγκτικής Επιτροπής και των Αντιπροσώπων κατανέμονται μεταξύ των συνδυασμών και των χωριστών υποψηφίων, ανάλογα με την εκλογική τους δύναμη, όπως ο Νόμος ορίζει. Η ψηφοφορία διενεργείται την πρώτη Δευτέρα μετά την ανακήρυξη των υποψηφίων από την Ανατολή μέχρι τη Δύση του Ηλίου. Εάν βρίσκονται ψηφοφόροι στην αίθουσα η ψηφοφορία παρατείνεται και μετά τη δύση του ηλίου. Οι αρχαιρεσίες γίνονται με βάση το μητρώο μελών και το βιβλίο οικονομικής ενημέρωσης. Η ψηφοφορία γίνεται με την επίδειξη της αστυνομικής ταυτότητας ή άλλου δημόσιου εγγράφου και του εκλογικού συνδικαλιστικού βιβλιαρίου.

Το εκλογικό μέτρο καθορίζεται από τον αριθμό των εγκύρων ψηφοδελτίων διαιρούμενο δια του αριθμού των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου.

Τα όργανα για τα οποία ο νόμος δεν ορίζει απλή αναλογική εκλέγονται με κοινό ψηφοδέλτιο για όλους τους συνδυασμούς.

Κάθε μέλος κατά την εκλογή εκδηλώνει την προτίμησή του με σταυρό, που βάζει δίπλα στο όνομα του υποψηφίου που προτιμά. Οι σταυροί δεν μπορεί να είναι περισσότεροι από τον αριθμό εκείνων που πρόκειται να εκλεγούν.

Αρθρο 40ο

Μετά το τέλος της ψηφοφορίας η Εφορευτική Επιτροπή διαλέγει τους ψήφους και ανακηρύσσει τους επιτυχόντες. Ο αριθμός των σταυρών προτίμησης καθορίζει τη σειρά επιτυχίας, έτσι ώστε εκλέγονται πρώτα τα τακτικά και μετά τα αναπληρωματικά μέλη. Σε περίπτωση ισοψηφίας γίνεται κλήρωση μεταξύ των ισοψηφούντων.

Δεν επιτρέπεται να συμπίπτει στο ίδιο πρόσωπο η ιδιότητα του υποψηφίου ή του μέλους της Εφορευτικής Επιτροπής, του Διοικητικού Συμβουλίου ή της Εξελεγκτικής Επιτροπής.

Αρθρο 41ο

Η θητεία των μελών των συλλογικών οργάνων καθώς και των αντιπροσώπων αρχίζει από την ανακήρυξή τους από την Εφορευτική Επιτροπή και λήγει ύστερα από διετία. Μέχρι να εκλεγούν (ή να διορισθούν) νέα συλλογικά όργανα, τα παλιά εξακολουθούν να ασκούν τα καθήκοντά τους, όχι όμως για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από τρεις μήνες από την ημέρα που κανονικά έληγε η θητεία τους ή παραιτήθηκαν.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   Ζ΄

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΛΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ

Αρθρο 42ο

Το Καταστατικό αυτό μπορεί να τροποποιηθεί με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης, ύστερα από πρόταση του Διοικητικού Συμβουλίου ή αν το ζητήσει γραπτά το 1/5 των μελών που έχουν δικαίωμα ψήφου.

Για να πάρει νόμιμα απόφαση για την τροποποίηση του Καταστατικού η Γενική Συνέλευση, θα πρέπει να παραβρίσκονται σ’ αυτή τα μισά τουλάχιστον από τα μέλη που έχουν δικαίωμα ψήφου και η απόφαση να ληφθεί με πλειοψηφία των 3/4 τουλάχιστον των παρόντων μελών.

Αρθρο 43ο

Το Σωματείο διαλύεται μόνο στην περίπτωση που τα μέλη του είναι λιγότερα από 10.

Οι σκοποί του Σωματείου δεν μεταβάλλονται.

Αρθρο 44ο

Η Γενική Συνέλευση αποφασίζει για την τύχη των περιουσιακών στοιχείων του Σωματείου σε περίπτωση διάλυσής του. Αν δεν υπάρχει σχετική απόφαση, η κινητή και ακίνητη περιουσία του Σωματείου καθώς και το αρχείο του περιέρχονται στον Ασφαλιστικό Οργανισμό που είναι ασφαλισμένα τα μέλη του, με τον όρο να αποδοθούν σ’ αυτό όταν ξαναϊδρυθεί.

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Ν   Η΄

ΤΕΛΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ

Αρθρο 45ο

Δημιουργείται μόνιμος ειδικός λογαριασμός με τον τίτλο "Ταμείο Αλληλοβοηθείας".

Οι πόροι του Ταμείου, η διαχείρισή του, ο έλεγχος του κ.λπ. θα ρυθμιστεί από Κανονισμό που θα συντάξει το Διοικητικό Συμβούλιο θα εγκρίνει η Γενική Συνέλευση των μελών του Σωματείου και θα τροποποιείται κατά τον ίδιο τρόπο, χωρίς άλλη διατύπωση.

Αρθρο 46ο

Το Σωματείο φροντίζει και ενδιαφέρεται για τα προβλήματα των μελών του που συνταξιοδοτούνται.

Αρθρο 47ο

Η σφραγίδα του Σωματείου είναι στρογγυλή, έχει σε κύκλο την ονομασία του και το έτος που ιδρύθηκε και στη μέση σαν έμβλημα τη λινοτυπική μηχανή.

Άρθρο 48

Το Σωματείο γιορτάζει κάθε χρόνο με απεργία των μελών του την εργατική Πρωτομαγιά και στις 15 Αυγούστου με αργία τη σωματειακή του γιορτή.

Αρθρο 49ο

Το Διοικητικό Συμβούλιο μπορεί να συντάξει Εσωτερικό Κανονισμό λειτουργίας του Σωματείου καθώς και επετηρίδα των μελών του, που αφού εγκριθούν από τη Γενική Συνέλευση θα είναι υποχρεωτική γι’ αυτά.

Αρθρο 50ο

Μέσα σε έξι (6) μήνες μετά την έγκριση του Καταστατικού αυτού και την καταχώρησή του στα βιβλία Σωματείων του Πρωτοδικείου Αθηνών, θα συμπληρωθούν τα ήδη υπάρχοντα όργανα του Σωματείου. Μέχρι τότε τα όργανα θα λειτουργούν με την παλιά του σύνθεση.

Αρθρο 51ο

Για κάθε τι που δεν ρυθμίζεται από το Καταστατικό, εφαρμόζονται οι διατάξεις του Α.Κ. και της ειδικής νομοθεσίας για τα επαγγελματικά σωματεία. Μέσα στα όρια του νόμου και του Καταστατικού και με βάση τις ιδεολογικές αρχές που διέπουν το Σωματείο και τους σκοπούς που αυτό επιδιώκει, η Γενική Συνέλευση των μελών του μπορεί να παίρνει αποφάσεις για οποιοδήποτε θέμα που δεν ρυθμίζεται από το Καταστατικό.

Αθήνα   21 / 11 / 1996

 Ο Πρόεδρος                                                    Ο Γεν. Γραμματέας

(έπονται υπογραφές)